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招聘程序
(一)成立招聘考核领导小组
成立由市教育局、市人社局、市编办、赤峰二中组成的招聘考核领导小组，负责全面招聘工作。领导小组下设资格审查组和考核组。
(二)发布招聘公告
2015年11月9日至16日在北师大、东北高师网、陕西师大、华东师大、赤峰教育网、赤峰市人事考试信息网、赤峰二中校园网发布招聘启示，公布招聘学科、人数及条件。
(三)网上报名(2015年11月11日至18日)
应聘毕业生可在赤峰教育网下载报名表并将报名表及相关材料在规定时间发到指定邮箱:cfjygrf@sohu.com或cfjyjrsk@163.com
(四)资格审查
⑴资格审查小组人员按初审条件对报名应聘人员进行资格初审。初审严格按照《初审条件》实施，对符合“资格条件”的毕业生采用择优入围的原则;初审结束后按1：6比例确定参加面试入围人员名单，个别专业报名人数达不到1：6比例的，按初审合格实有报名人数参加面试。
⑵初审要求
A.填写《赤峰二中教师招聘报名表》
B.提交所有证件原件的扫描件。具体有：
①毕业证或应届生所在院校毕业证明的扫描件。
②学位证或应届生所在院校学位证明的扫描件。
③教师资格证或师范类院校教师资格证明的扫描件。
④普通话等级证书的扫描件。
⑤获奖情况扫描件：三好学生证书、优秀学生干部及优秀实习生等其它表奖。
(五)面试考核
面试考核组人员及考核内容由招聘考核领导小组确定。面试考核时间、地点以电话通知为准，面试考核时入围考生需带原件加以核实。
(六)确定拟录用人员名单
面试考核领导小组根据考核成绩由高到低排序确定拟录用人员名单，经考核领导小组集体研究确定拟录用人员，对于经考核没有合格考生的学科，招聘计划可调整使用。拟录用人员确定后现场签订就业协议。
(七)对拟录用人员结果进行公示，对于弄虚作假不符合报名条件者取消拟聘用资格，公示时间为7个工作日。
(八)按照有关规定，办理人事编制手续。
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