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为深入实施“人才强盟”战略，进一步加快引进高层次人才，优化人才队伍结构，缓解艰苦边远地区“招人难、留人难”的问题，根据《阿拉善盟关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》和《阿拉善盟“智汇驼乡 鸿雁归巢”2019年度高学历引才工作实施方案》等相关规定，结合实际，制定本简章。
一、引才人数
面向社会公开招聘150人。其中：盟本级63人，旗区 87人，具体聘用岗位及人数以《阿拉善盟“智汇驼乡 鸿雁归巢”2019年度引才岗位表》为准。
二、引才对象
现为阿拉善盟户籍且具有国内全日制博士或硕士研究生学历、学位;具有国外博士研究生或硕士研究生学历、学位，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
三、引才方式
主要采取笔试、面试(专业能力测试)、考察考核等方式公开招聘，按岗位需求择优引才。
四、引才条件
(一)具有中华人民共和国国籍、阿拉善盟户籍。原阿拉善盟户籍考生户口于2018年12月31日前迁回，原非阿拉善盟户籍考生户口于2016年12月31日前迁入;
(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;
(三)政治思想表现好、品行端正;
(四)具有较强的综合素质和良好的职业道德;
(五)具有引才职位(岗位)所需求的学历学位或专业技术职称条件;
(六)具有博士研究生学历学位的年龄不超过 40周岁;具有硕士研究生学历学位的年龄不超过35周岁。
国内全日制研究生毕业的，需提供我国教育部高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;在国外取得研究生学历、学位的需提供我国教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(七)具有正常履行职责的身体条件;
(八)具有符合岗位要求的工作能力;
(九)具备引才职位(岗位)所需的其他资格条件。
以上条件中，除户籍迁入时间外，其他条件截止时间为《引才招聘简章》发布之日。
下列人员不予受理报名：
(一)在读的全日制研究生;
(二)现役军人;
(三)机关事业单位在编在岗人员(含试用期内)和国有企业正式聘用人员;
(四)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(六)处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;
(七)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(八)被有关部门纳入失信范围的人员;
(九)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;
(十)法律法规规定不得录用的其他情形的。
五、引才程序
(一)报名
1.报名采取网络报名的方式进行，报名网址为阿拉善盟人事考试信息(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。网络报名时，报考人员须选择用蒙古语或汉语答卷，只能使用一种文字答卷，试卷语种一经选定，不予变更。报考“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。
报名时间：2019年5月6日上午09:00-5月12日下午18:00。
2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》等相关信息，并上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名时所用二代身份证或护照等证件要与参加笔试、面试时所用证件一致。
应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中至研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)，否则，招聘单位可不予审查通过。
3.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
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